Les avantages de la POEI : un dispositif gagnant-gagnant pour les entreprises et les demandeurs d'emploi

Les avantages de la POEI : un dispositif gagnant-gagnant pour les entreprises et les demandeurs d'emploi

La Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) est un dispositif proposé par France Travail qui présente de nombreux avantages, tant pour les entreprises que pour les demandeurs d'emploi. Découvrez comment la POEI peut vous aider à recruter efficacement ou à vous former pour un nouveau poste.

Qu'est-ce que la POEI ?

La POEI est une aide au financement d'une formation préalable à l'embauche, d'une durée maximale de 400 heures. Elle permet de former un candidat aux compétences spécifiques requises pour un poste, avant son recrutement.

Les avantages pour les entreprises

1. Un recrutement sur-mesureAvec la POEI, vous pouvez former un candidat exactement selon vos besoins, comblant ainsi l'écart entre ses compétences actuelles et celles requises pour le poste.2. Un financement avantageuxLa formation est financée en grande partie par France Travail et votre OPCO, réduisant considérablement vos coûts de recrutement.3. Une intégration facilitéeLe candidat arrive déjà formé et opérationnel, ce qui facilite son intégration et sa prise de poste.

Les bénéfices pour les demandeurs d'emploi

1. Une formation gratuite et rémunéréePendant la POEI, le demandeur d'emploi conserve son statut et sa rémunération, tout en bénéficiant d'une formation gratuite.2. L'acquisition de nouvelles compétencesLa POEI permet d'acquérir rapidement les compétences nécessaires pour un poste spécifique, augmentant ainsi son employabilité.3. Une promesse d'embaucheÀ l'issue de la formation, le candidat a la garantie d'être embauché si ses nouvelles compétences correspondent aux attentes de l'entreprise.

Comment mettre en place une POEI ?

La mise en place d'une POEI se fait en collaboration entre l'entreprise, le candidat et France Travail. Voici les étapes principales :
  1. L'entreprise identifie un besoin de recrutement et un candidat potentiel
  2. Elle contacte France Travail pour monter le dossier POEI
  3. Un plan de formation est élaboré avec un organisme de formation
  4. La formation est réalisée (maximum 400 heures)
  5. À l'issue, le candidat est embauché si la formation est concluante

Pourquoi choisir BR Formations pour votre POEI ?

Chez BR Formations, nous sommes spécialisés dans la mise en place de formations POEI adaptées aux besoins spécifiques des entreprises. Notre expertise nous permet de :
  • Concevoir des programmes de formation sur-mesure
  • Assurer un suivi personnalisé de chaque stagiaire
  • Garantir une formation de qualité, alignée sur les exigences du poste à pourvoir

En choisissant BR Formations pour votre POEI, vous optimisez vos chances de réussite et bénéficiez d'un accompagnement expert tout au long du processus.La POEI est un dispositif gagnant-gagnant qui permet aux entreprises de recruter efficacement et aux demandeurs d'emploi d'accéder à de nouvelles opportunités professionnelles. N'hésitez pas à contacter BR Formations pour en savoir plus sur la mise en place d'une POEI adaptée à vos besoins.

 

 

Voici les principaux avantages de la Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pour les entreprises :

1. Formation sur mesure : La POEI permet de former un candidat exactement selon les besoins spécifiques de l'entreprise, comblant ainsi l'écart entre ses compétences actuelles et celles requises pour le poste[1][2].

2. Financement avantageux : La formation est en grande partie financée par France Travail et l'OPCO de l'entreprise, réduisant considérablement les coûts de recrutement[1][3].

3. Recrutement efficace : L'entreprise peut former et évaluer le candidat avant l'embauche, ce qui permet d'identifier rapidement les profils les plus adaptés[3][5].

4. Intégration facilitée : Le candidat arrive déjà formé et opérationnel, ce qui facilite son intégration et sa prise de poste[1][2].

5. Gain de temps : La POEI permet d'économiser du temps sur le sourcing et la recherche de formateurs, car France Travail s'occupe de la majorité du processus[1].

6. Diversification des recrutements : Le dispositif est ouvert à tous les demandeurs d'emploi, y compris les personnes en reconversion professionnelle, permettant ainsi de diversifier les profils recrutés[3].

7. Accompagnement personnalisé : Les entreprises bénéficient d'un accompagnement de France Travail tout au long du processus, de la définition du plan de formation jusqu'au recrutement[4][7].

8. Solution aux pénuries de compétences : La POEI est particulièrement efficace pour les métiers en tension ou les domaines confrontés à une pénurie de personnel qualifié[5][8].


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